Эксперты из Дании провели в Беларуси обучающий семинар по наставничеству

5-6 июня в рамках проекта «EU4Youth: Развитие потенциала для трудоустройства» эксперты из Датского Красного Креста и НГО «Форенинген Ниданскер» провели тренинг по наставничеству. Его суть заключается в обучении специалистов Гомельской и Могилевской областных организаций БОКК, а также партнеров проекта основам проведения обучающих модулей по системе «Ученик-Наставник».

Одна из задач реализации проекта заключается в поддержке 60 молодых женщин и мужчин из отдаленных районов Гомельской и Могилевской областей в реализации их бизнес-идей. Для этого между молодежью и действующими предпринимателями будет создана программа «Ученик-Наставник».

Что такое программа «Ученик-Наставник»?

Программа основана на опыте Датского Красного Креста и НГО «Форенингер Ниданскер» и предлагает поддержку в разработке и реализации предпринимательских идей и бизнес-планов и их дальнейшем сопровождении.

В реализации программы примут участие:

  • 60 наставников – это представители корпоративного сектора, НГО, центров занятости и т. д.
  • 60 учеников – это 60 мотивированных и заинтересованных в открытии собственного бизнеса молодых мужчин и женщин из числа социально уязвимых.

Чтобы создать такую программу, проект будет работать над мотивацией наставников. Программа «Ученик/Наставник» будет сопровождаться системой перенаправления к существующим механизмам поддержки, которые могут помочь воплотить бизнес-планы, а также необходимое обучение и архивы идей.

БОКК работает над системой наставничества вместе с РМОО «Лига добровольного труда молодежи» и МОО «Гендерные перспективы», которые также будут совместно обучать наставников в Беларуси.

Индивидуальный наставник в режиме «реальной жизни» может создать условия для поиска возможностей и формирования мотивации для социально уязвимой молодежи.

Программа «Ученик-Наставник» станет полезным связующим элементом между компаниями/предпринимателями и молодежью в отношении руководства, обмена навыками и опытом.

Как будет проходить наставничества в Беларуси?

  • Наставники и ученики будут встречаться в среднем два раза в месяц
  • 3 конкурса на Лучшего наставника и Лучшего партнера будут проведены в каждом целевом регионе. Это будет способствовать повышению мотивации и приверженности наставников и партнеров. Победители будут объявлены на церемонии награждения (по 40 участников на каждой). Результаты будут опубликованы на сайте и в соцсетях БОКК.

СПРАВОЧНО:

Проект «EU4Youth: Развитие потенциала для трудоустройства» будет реализовываться в течение 3-х лет в Армении, Беларуси и Грузии.

Общая цель проекта: содействие повышению образовательных возможностей и потенциала молодежи в Армении, Беларуси и Грузии в соответствии с Целями устойчивого развития (ЦУР) 4 и 8.

Конкретная задача проекта: расширение доступа к занятости социально уязвимой молодежи в Армении, Беларуси и Грузии через партнерские отношения, целенаправленное развитие навыков и продвижение предпринимательства.

Информационная листовка проекта «EUYouth: развитие потенциала для трудоустройства»

Скачать листовку проекта «EUYouth: развитие потенциала для трудоустройства» можно здесь.

Партнеры проекта в Беларуси: Секретариат БОКК, Гомельская и Могилевская областные организации БОКК, Министерство труда и социальной защиты, Министерство образования, областные и районные исполнительные комитеты Гомельской и Могилевской областей, РМОО «Лига добровольного труда молодежи», ОО «Центр поддержки и развития юношеского предпринимательства», МОО «Гендерные перспективы».

This Post Has Been Viewed 0 Times

Заполни анкету волонтера