Организационное развитие

Цель

Усовершенствовать правовые основы деятельности и укрепить потенциал Белорусского Общества Красного Креста.

Основные задачи

1. Усилить работу Президиумов и усовершенствовать работу первичных организаций
2. Развитие волонтерства
3. Укрепление внутренней и внешней коммуникации
4. Укрепление системы управления человеческими ресурсами
5. Укрепление материально-технической базы Белорусского Красного Креста и его финансового состояния

Белорусский Красный Крест имеет разветвленную структуру. Его финансирование формируется, в основном, из членских взносов. Необходимо постоянно укреплять потенциал организации (финансовый, материальный, человеческий) для наиболее эффективной помощи уязвимым категориям.

В 2019 году Белорусское Общество Красного Креста реализует уставные цели и задачи в тесном взаимодействии с государственными органами власти, такими как: Министерство здравоохранения Республики Беларусь, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерство внутренних дел Республики Беларусь, Министерство образования Республики Беларусь, Министерство информации Республики Беларусь, Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь. Сотрудничество ведется в рамках утвержденных планов совместных мероприятий по реализации подписанных соглашений о сотрудничестве.
Также заключены Соглашения о сотрудничестве с такими организациями, как РОО «Дети в беде», ГУ «Республиканский центр управления и реагирования на ЧС РБ» (обновлено предыдущее), Белорусский государственный университет и УП «Территория помощи».

Цифры и факты в 2019 году

• Белорусский Красный Крест состоит из Секретариата, 6 областных, Минской городской и Дорожной организации, 158 районных, (узловых) организаций и 8 399 первичных организаций
• На всех уровнях Белорусского Красного Креста (республиканский, областной, районный) было проведено 702 заседания Президиума
• 1 193 444 жителей Республики Беларусь являются членами организации, что составляет 12,6% населения страны
• В Белорусском Красном Кресте работает 448 сотрудников и оказывает помощь 16 703 волонтеров
• 930 волонтерских групп работают по всей стране
• 40 волонтеров-лидеров со всей республики приняли участие в Республиканской школе молодежного лидера
• 105 человек из 41 семьи, относящихся к социально-уязвимой категории населения, приняли участие с летних лагерях Белорусского Красного Креста в Гродненской и Минской областях Беларуси. Цель лагерей – социальная интеграция социально-уязвимых семей, в том числе детей с инвалидностью, их родителей, родных, братьев и сестер
• Впервые проведен республиканский фестиваль для волонтеров, посвященный Международному дню волонтера
• Изготовлены и напечатаны обучающие пособия: «Пособие волонтера», «Пособие по гуманитарной дипломатии», «Пособие по психосоциальной поддержке», «Каталог игр для работы групп семейной поддержки»
• Проведена ролевая игра «ON RUN», поднимающая тему проблем, с которыми сталкиваются беженцы
• 2 волонтера из Гомельской и Могилевской областей приняли участие в Академии молодежного лидера в Дании, организованной Датским молодежным Красным Крестом
• В 2019 году была принята Стратегия привлечения ресурсов Белорусского Общества Красного Креста 2019-2020. Стратегия направлена на формирование актуальной системы привлечения ресурсов, централизацию процессов фандрейзинга, а также внедрение новых альтернативных каналов привлечения ресурсов с целью диверсификации источников доходов
• Внедрена CRM-система Salesforce для работы с жертвователями и сторонниками, которая позволяет производить учет, анализ и автоматизированную коммуникацию. Для эффективной работы системы она была интегрирована с платежной системой и веб-сайтом, что позволило реализовать механизм ежемесячного пожертвования.
• Проведены 4 общенациональные благотворительные кампании: «Соберем детей в школу», «Месяц Красного Креста», «Елка желаний» и «Забота»